SINPROFAZ DÁ INÍCIO A PROJETO DE SAÚDE MENTAL E QUALIDADE DE VIDA DO PFN – SINPROFAZ

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29 set, 2020

SINPROFAZ DÁ INÍCIO A PROJETO DE SAÚDE MENTAL E QUALIDADE DE VIDA DO PFN


Em evento realizado na manhã de hoje (29), o SINPROFAZ promoveu o Lançamento do Projeto de Saúde Mental e Qualidade de Vida do PFN. Do Webinar, participaram autoridades da AGU e da PGFN, além de especialistas no tema do Projeto. A abertura do evento coube a José Ernane Brito, presidente do Sindicato. Segundo o anfitrião do Lançamento, “o SINPROFAZ carrega bandeiras macro e micro. Entre estas, estão a saúde mental da Carreira e a qualidade de vida dos Colegas. Nosso Projeto vem para contribuir com a construção de um clima organizacional de empatia no âmbito da PGFN e para a medida do peso adequado sobre cada ombro. O programa soma forças visando à construção de uma Instituição mentalmente saudável para seus Membros”.

Ao participar do Lançamento, o advogado-geral da União, José Levi Mello, cumprimentou o SINPROFAZ pelo Projeto e pela organização do evento. “Foi encantador o que vi e ouvi aqui. Estamos a discutir um assunto que deve ser enfrentado de múltiplas maneiras: dos pontos de vista institucional, associativo, coletivo e individual.” De acordo com o AGU, a questão exige, para seu enfrentamento, o que há de melhor nos seres humanos: “Muitas vezes o problema é silencioso e demanda muita sensibilidade para percepção dos sinais. Ele exige de nós a abertura para a compreensão, a disposição para acolher o Colega e sobretudo a consciência de que a saúde mental envolve questões que podemos e devemos prevenir em nós e nos outros”.

Em vídeo gravado especialmente para o Lançamento, o procurador-geral da Fazenda Nacional fez elogio à iniciativa do SINPROFAZ, que despertou seu interesse não apenas por conta da posição de gestor da Instituição, mas especialmente pela condição de Membro da Carreira. Ricardo Soriano manifestou preocupação com o tema da saúde mental, por vezes relacionado à pouca racionalização do trabalho – a qual, segundo o PGFN, representa uma busca para ele e os demais Colegas do órgão central. “Talvez, a partir deste evento, seja possível a apresentação de reflexões, de propostas, para que possamos trabalhar juntos no sentido de aumentar a eficácia da nossa Instituição a partir da melhoria das condições de trabalho.”

A apresentação do Projeto de Saúde Mental e Qualidade de Vida do PFN foi feita por Cristiano Costa – sócio-administrador da Psych – Psicologia Clínica e Organizacional e psicólogo responsável pelo programa. “A Carreira de procurador da Fazenda Nacional tem tradição e estreita vinculação com aquele que é o papel do próprio Estado. Pessoas que atuam nessa linha de frente precisam estar com a higidez mental completamente disponível. Mais uma vez, o SINPROFAZ dá início a um Projeto participativo e contributivo para a Administração e que se utiliza de ferramentas cientificamente comprovadas.” De acordo com Cristiano Costa, o novo Projeto contém cinco eixos principais: Psicoterapia, Gente & Gestão, Normatização, Gênero & Diversidade e Saúde Integral.

O sofrimento mental advindo da sobrecarga de trabalho foi tema da palestra de Geissy Araújo. Mestre e doutora em Neurociências pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte, ela é pós-doutoranda no Laboratório de Neuroendocrinologia Comportamental do Instituto do Cérebro, na mesma Universidade. “O fator de risco para o esgotamento não é apenas trabalhar muito ou por muito tempo. É também o contexto organizacional, a burocracia que se enfrenta, o senso de falta de controle ou de fracasso diante dos processos, a dificuldade de regular emoções negativas como a culpa, a frustração, o estresse e a ansiedade. Não fomos educados para lidar com essas emoções que surgem o tempo inteiro e que são absolutamente naturais”, explicou.

Vice-AGU, Fabrício Da Soller prestigiou o Lançamento. Durante sua exposição, reiterou que a saúde mental deve ser preocupação das organizações, do Sindicato e de todos os Colegas. Segundo o PFN, o grande desafio que existe para as pessoas e instituições é o de conscientização e devido cuidado com o problema: “Em nosso ambiente familiar e entre amigos, assim como no âmbito do trabalho, precisamos ter atenção ao tema, ainda cercado de tabus que em nada nos ajudam a enfrentá-lo de forma adequada. Assim como o SINPROFAZ, a AGU e a PGFN compreendem a relevância do assunto. As propostas do Projeto são interessantes e precisam ser consideradas. Temos um grande campo para evoluir”.

O Lançamento também contou com a presença de Beatriz Pereira, lotada na DIAFI/PRFN3. Segundo a filiada, “o Diagnóstico da Carreira lançado em 2019, o projeto piloto de Saúde Mental na 3ª Região e os relatos recebidos pelo SINPROFAZ foram os elementos propulsores dessa iniciativa interessantíssima. O novo Projeto é muito completo, mas só funcionará se participarmos. Esse elemento – nossa participação – é fundamental”. Beatriz Pereira integra o Grupo de Saúde Mental da PFN/SP, cujos objetivos, segundo ela, são desmistificar o tema, promover diálogos sem julgamentos e estigmas, difundir informação e provocar as diversas instâncias da PGFN. “O SINPROFAZ foi o primeiro a atender a essa nossa provocação”, afirmou.

Iêda Cagni, secretária-geral de Administração da AGU, integrou a mesa do Lançamento. Ao fazer uso da fala, ela parabenizou o SINPROFAZ pela iniciativa e estimulou a reflexão sobre as exposições promovidas ao longo do evento. “Participei das gestões do dr. Fabrício Da Soller e do dr. José Levi na PGFN. Hoje estou na AGU, novamente com o dr. José Levi. Em todas as gestões, a valorização das pessoas foi e é uma prioridade. Precisamos nos enxergar e enxergar o outro como ser humano.” Segundo a PFN filiada, o debate, em evento on-line para todo o país, com a presença de autoridades e palestrantes ilustres, demonstra a intenção do Sindicato, das Instituições e dos Colegas em falar abertamente sobre o tema da saúde mental, que ainda envolve muitos preconceitos.

Diretor do Departamento de Gestão Corporativa da PGFN, Aleksey Cardoso contribuiu com as discussões. Segundo o PFN, o desafio é coletivo: não será possível vencê-lo de forma isolada enquanto Sindicato, Instituição ou Membro. Neste momento, mesmo a distância, é preciso que todos se unam visando a um objetivo comum. “Estamos passando por um momento de reconstrução e tendo a possibilidade de visualizar melhor certas situações. O tema deste evento representa uma situação que nos chama a refletir e a avançar. A PGFN tem essa visão. Sabemos que o pós-pandemia também nos trará desafios e, para enfrentá-los, precisamos aprender a cooperar e a desenvolver o valor humano da empatia”, ressaltou o chefe do DGC.



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