{"id":8178,"date":"2018-05-29T17:01:13","date_gmt":"2018-05-29T17:01:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinprofaz.org.br\/?p=8178"},"modified":"2018-05-30T11:41:06","modified_gmt":"2018-05-30T11:41:06","slug":"em-requerimento-sinprofaz-pugna-pela-celeridade-na-promocao-dos-membros-da-carreira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/noticias\/em-requerimento-sinprofaz-pugna-pela-celeridade-na-promocao-dos-membros-da-carreira\/","title":{"rendered":"EM REQUERIMENTO, SINPROFAZ PUGNA PELA CELERIDADE NA PROMO\u00c7\u00c3O DOS MEMBROS DA CARREIRA"},"content":{"rendered":"<p>O SINPROFAZ protocolizou Requerimento junto \u00e0 Advocacia-Geral da Uni\u00e3o. No documento, o Sindicato faz men\u00e7\u00e3o \u00e0 Portaria Interministerial n\u00b0 501, de dezembro de 2014, a qual estabeleceu que o c\u00e1lculo das vagas ofertadas nos concursos de promo\u00e7\u00e3o da Carreira corresponderia \u00e0 soma do n\u00famero de vac\u00e2ncias em determinada categoria e o total dos cargos ocupados por per\u00edodo igual ou superior a 5 anos na categoria anterior. Ao levar em considera\u00e7\u00e3o a quantidade de membros estagnados h\u00e1 5 anos ou mais, a Portaria pretendeu valorizar a Carreira, possibilitando a progress\u00e3o de forma mais c\u00e9lere. <\/p>\n<p>Passados anos desde a sua edi\u00e7\u00e3o, entretanto, verifica-se que tal objetivo n\u00e3o foi atingido, visto que n\u00e3o houve aumento significativo da oferta de vagas para promo\u00e7\u00e3o. Ante tal cen\u00e1rio, o SINPROFAZ pugna para que o c\u00e1lculo das vagas a serem ofertadas na Categoria Especial e na 1\u00aa Categoria, no lugar dos atuais 5 anos, considere o total dos cargos ocupados na categoria anterior por per\u00edodo igual ou superior a 3 anos. Ao ser acolhido o Requerimento do SINPROFAZ, os Colegas que hoje est\u00e3o na 2\u00aa e 1\u00aa Categorias ter\u00e3o aceleradas suas promo\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p><a href=\"\/pdfs\/requerimento.pdf\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Confira a \u00edntegra do Requerimento<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O SINPROFAZ pugna para que o c\u00e1lculo das vagas ofertadas na Categoria Especial e na 1\u00aa Categoria, no lugar dos atuais 5 anos, considere o total dos cargos ocupados na categoria anterior por per\u00edodo igual ou superior a 3 anos.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2626,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[43,32,25],"featured_image_url":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/logo-sinprofaz.jpg","character_count":605,"formatted_date":"29\/05\/2018 - 17:01","contentNovo":"O SINPROFAZ protocolizou Requerimento junto \u00e0 Advocacia-Geral da Uni\u00e3o. No documento, o Sindicato faz men\u00e7\u00e3o \u00e0 Portaria Interministerial n\u00b0 501, de dezembro de 2014, a qual estabeleceu que o c\u00e1lculo das vagas ofertadas nos concursos de promo\u00e7\u00e3o da Carreira corresponderia \u00e0 soma do n\u00famero de vac\u00e2ncias em determinada categoria e o total dos cargos ocupados por per\u00edodo igual ou superior a 5 anos na categoria anterior. Ao levar em considera\u00e7\u00e3o a quantidade de membros estagnados h\u00e1 5 anos ou mais, a Portaria pretendeu valorizar a Carreira, possibilitando a progress\u00e3o de forma mais c\u00e9lere. \r\n\r\nPassados anos desde a sua edi\u00e7\u00e3o, entretanto, verifica-se que tal objetivo n\u00e3o foi atingido, visto que n\u00e3o houve aumento significativo da oferta de vagas para promo\u00e7\u00e3o. Ante tal cen\u00e1rio, o SINPROFAZ pugna para que o c\u00e1lculo das vagas a serem ofertadas na Categoria Especial e na 1\u00aa Categoria, no lugar dos atuais 5 anos, considere o total dos cargos ocupados na categoria anterior por per\u00edodo igual ou superior a 3 anos. Ao ser acolhido o Requerimento do SINPROFAZ, os Colegas que hoje est\u00e3o na 2\u00aa e 1\u00aa Categorias ter\u00e3o aceleradas suas promo\u00e7\u00f5es.\r\n\r\n<a href=\"\/pdfs\/requerimento.pdf\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">Confira a \u00edntegra do Requerimento<\/a>.","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8178"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8178"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8178\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8179,"href":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8178\/revisions\/8179"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2626"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8178"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8178"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8178"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}