{"id":4608,"date":"2016-05-03T20:56:26","date_gmt":"2016-05-03T20:56:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinprofaz.org.br\/?p=4608"},"modified":"2016-05-03T21:32:16","modified_gmt":"2016-05-03T21:32:16","slug":"nota-conjunta-03-05-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/noticias\/nota-conjunta-03-05-2016\/","title":{"rendered":"NOTA CONJUNTA"},"content":{"rendered":"<p>As entidades representativas da Advocacia P\u00fablica Federal v\u00eam, atrav\u00e9s da presente Nota, comunicar que houve o envio da emenda que  contempla a percep\u00e7\u00e3o dos honor\u00e1rios advocat\u00edcios pelos inativos da  Advocacia-Geral da Uni\u00e3o para o Minist\u00e9rio do Planejamento, Or\u00e7amento e Gest\u00e3o.  Conforme informa\u00e7\u00f5es da pr\u00f3pria AGU, o teor da emenda \u00e9 o seguinte:<\/p>\n<p align=\"center\"><b>Projeto  de Lei 4254\/2015<\/b><br \/>\n  <b>(do  Poder Executivo)<\/b><\/p>\n<p>Altera  a remunera\u00e7\u00e3o de servidores p\u00fablicos, estabelece op\u00e7\u00e3o por novas regras de  incorpora\u00e7\u00e3o de gratifica\u00e7\u00e3o de desempenho \u00e0s aposentadorias e pens\u00f5es, altera  os requisitos de acesso a cargos p\u00fablicos, reestrutura cargos e carreiras,  disp\u00f5e sobre honor\u00e1rios advocat\u00edcios de sucumb\u00eancia das causas em que forem  parte a Uni\u00e3o, suas autarquias e funda\u00e7\u00f5es, e d\u00e1 outras provid\u00eancias.<\/p>\n<p align=\"center\"><b>Emenda  Modificativa<\/b><\/p>\n<p>D\u00ea-se aos artigos 31 e  42, do Projeto de Lei 4254\/2015, a seguinte reda\u00e7\u00e3o:<\/p>\n<p>&ldquo;Art.  31. Os valores dos honor\u00e1rios devidos ser\u00e3o calculados segundo o tempo de  efetivo exerc\u00edcio no cargo, para os ativos, e pelo tempo de aposentadoria, para  os inativos, obtido pelo rateio nas seguintes propor\u00e7\u00f5es:<\/p>\n<p>I  \u2013 No caso dos ativos, conforme a tabela abaixo:<\/p>\n<table border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tr>\n<td width=\"299\" valign=\"top\">\n      <b>Tempo como servidor ativo (TA)<\/b><br \/>\n      <b>(em meses)<\/b><\/td>\n<td width=\"299\" valign=\"top\">\n<p align=\"center\"><b>% Correspondente<\/b><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"299\" valign=\"top\">\n<p align=\"center\">TA    \u226412<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"299\" valign=\"top\">\n<p align=\"center\">0%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"299\" valign=\"top\">\n<p align=\"center\">12&lt;    TA \u226424<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"299\" valign=\"top\">\n<p align=\"center\">50%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"299\" valign=\"top\">\n<p align=\"center\">24&lt;    TA \u226436<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"299\" valign=\"top\">\n<p align=\"center\">75%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"299\" valign=\"top\">\n<p align=\"center\">TA    &gt;36<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"299\" valign=\"top\">\n<p align=\"center\">100%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p>II  \u2013 No caso dos inativos, conforme a tabela abaixo:<\/p>\n<table border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tr>\n<td width=\"299\" valign=\"top\">\n      <b>Tempo como como aposentado (TI)<\/b><br \/>\n      <b>(em meses)<\/b><\/td>\n<td width=\"299\" valign=\"top\">\n<p align=\"center\"><b>% Correspondente<\/b><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"299\" valign=\"top\">\n<p align=\"center\">TI    \u226412<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"299\" valign=\"top\">\n<p align=\"center\">100%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"299\" valign=\"top\">\n<p align=\"center\">12&lt;    TI \u226424<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"299\" valign=\"top\">\n<p align=\"center\">93%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"299\" valign=\"top\">\n<p align=\"center\">24&lt;    TI \u226436<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"299\" valign=\"top\">\n<p align=\"center\">86%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"299\" valign=\"top\">\n<p align=\"center\">36&lt;TI    \u226448<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"299\" valign=\"top\">\n<p align=\"center\">79%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"299\" valign=\"top\">\n<p align=\"center\">48&lt;    TI \u226460<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"299\" valign=\"top\">\n<p align=\"center\">72%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"299\" valign=\"top\">\n<p align=\"center\">60&lt;    TI \u226472<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"299\" valign=\"top\">\n<p align=\"center\">65%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"299\" valign=\"top\">\n<p align=\"center\">72&lt;    TI \u226484<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"299\" valign=\"top\">\n<p align=\"center\">58%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"299\" valign=\"top\">\n<p align=\"center\">84&lt;    TI \u226496<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"299\" valign=\"top\">\n<p align=\"center\">51%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"299\" valign=\"top\">\n<p align=\"center\">96&lt;    TI \u2264108<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"299\" valign=\"top\">\n<p align=\"center\">44%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"299\" valign=\"top\">\n<p align=\"center\">TI&gt;108<\/p>\n<\/td>\n<td width=\"299\" valign=\"top\">\n<p align=\"center\">35%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<p>\u00a71\u00ba&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;<br \/>\n  \u00a72\u00ba&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;<br \/>\n  \u00a73\u00ba  N\u00e3o entrar\u00e3o no rateio dos honor\u00e1rios:<br \/>\n  I \u2013 pensionistas;<br \/>\n  II \u2013 aqueles em licen\u00e7a para tratar de interesses  particulares;<br \/>\n  III \u2013 aqueles em licen\u00e7a para acompanhar c\u00f4njuge ou  companheiro;<br \/>\n  IV &#8211; aqueles em licen\u00e7a para atividade pol\u00edtica;<br \/>\n  V &#8211; aqueles em afastamento para exercer mandato  eletivo; e<br \/>\n  VI &#8211; aqueles cedidos ou requisitados para \u00f3rg\u00e3os ou  entidade estranho \u00e0 Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica federal direta, aut\u00e1rquica ou  funcional.<br \/>\n  &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;..<br \/>\n  <b>Art. 42 <\/b>Para  as compet\u00eancias de agosto a dezembro de 2016, os honor\u00e1rios advocat\u00edcios ser\u00e3o  creditados em folha de pagamento pela Uni\u00e3o diretamente aos ocupantes dos  cargos e inativos de que trata este Cap\u00edtulo, no valor referente a uma cota  parte do montante arrecadado no primeiro semestre do ano de 2015, sendo que,  para a verba referente aos encargos legais da Uni\u00e3o, ser\u00e3o considerados um  percentual \u00fanico de 50% (cinquenta por cento), e, em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s demais verbas  descritas no art. 30 dessa lei, ser\u00e3o considerados o percentual de 100% (cem  por cento).<\/p>\n<p>Dessa forma, as entidades representativas da Advocacia P\u00fablica  Federal atuar\u00e3o no sentido que a emenda seja encaminhada o quanto antes para a  C\u00e2mara dos Deputados. Importante frisar, inclusive, que as associa\u00e7\u00f5es  apresentar\u00e3o essa emenda atrav\u00e9s de lideran\u00e7as partid\u00e1rias no \u00e2mbito daquela  Casa. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As entidades representativas da Advocacia P\u00fablica Federal v\u00eam, atrav\u00e9s da presente Nota, comunicar que houve o envio da emenda que contempla a percep\u00e7\u00e3o dos honor\u00e1rios advocat\u00edcios pelos inativos da Advocacia-Geral da Uni\u00e3o para o MPOG.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4508,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[43,23,33],"featured_image_url":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/wp-content\/uploads\/2016\/04\/nota_conjunta.jpg","character_count":1951,"formatted_date":"03\/05\/2016 - 20:56","contentNovo":"<p>As entidades representativas da Advocacia P\u00fablica Federal v\u00eam, atrav\u00e9s da presente Nota, comunicar que houve o envio da emenda que  contempla a percep\u00e7\u00e3o dos honor\u00e1rios advocat\u00edcios pelos inativos da  Advocacia-Geral da Uni\u00e3o para o Minist\u00e9rio do Planejamento, Or\u00e7amento e Gest\u00e3o.  Conforme informa\u00e7\u00f5es da pr\u00f3pria AGU, o teor da emenda \u00e9 o seguinte:<\/p>\r\n<p align=\"center\">Projeto  de Lei 4254\/2015\r\n  (do  Poder Executivo)<\/p>\r\n<p>Altera  a remunera\u00e7\u00e3o de servidores p\u00fablicos, estabelece op\u00e7\u00e3o por novas regras de  incorpora\u00e7\u00e3o de gratifica\u00e7\u00e3o de desempenho \u00e0s aposentadorias e pens\u00f5es, altera  os requisitos de acesso a cargos p\u00fablicos, reestrutura cargos e carreiras,  disp\u00f5e sobre honor\u00e1rios advocat\u00edcios de sucumb\u00eancia das causas em que forem  parte a Uni\u00e3o, suas autarquias e funda\u00e7\u00f5es, e d\u00e1 outras provid\u00eancias.<\/p>\r\n<p align=\"center\">Emenda  Modificativa<\/p>\r\n<p>D\u00ea-se aos artigos 31 e  42, do Projeto de Lei 4254\/2015, a seguinte reda\u00e7\u00e3o:<\/p>\r\n<p>&ldquo;Art.  31. Os valores dos honor\u00e1rios devidos ser\u00e3o calculados segundo o tempo de  efetivo exerc\u00edcio no cargo, para os ativos, e pelo tempo de aposentadoria, para  os inativos, obtido pelo rateio nas seguintes propor\u00e7\u00f5es:<\/p>\r\n<p>I  \u2013 No caso dos ativos, conforme a tabela abaixo:<\/p>\r\n\r\n  \r\n    \r\n      Tempo como servidor ativo (TA)\r\n      (em meses)\r\n    <p align=\"center\">% Correspondente<\/p>\r\n  \r\n  \r\n    <p align=\"center\">TA    \u226412<\/p>\r\n    <p align=\"center\">0%<\/p>\r\n  \r\n  \r\n    <p align=\"center\">12&lt;    TA \u226424<\/p>\r\n    <p align=\"center\">50%<\/p>\r\n  \r\n  \r\n    <p align=\"center\">24&lt;    TA \u226436<\/p>\r\n    <p align=\"center\">75%<\/p>\r\n  \r\n  \r\n    <p align=\"center\">TA    &gt;36<\/p>\r\n    <p align=\"center\">100%<\/p>\r\n  \r\n\r\n<p>II  \u2013 No caso dos inativos, conforme a tabela abaixo:<\/p>\r\n\r\n  \r\n    \r\n      Tempo como como aposentado (TI)\r\n      (em meses)\r\n    <p align=\"center\">% Correspondente<\/p>\r\n  \r\n  \r\n    <p align=\"center\">TI    \u226412<\/p>\r\n    <p align=\"center\">100%<\/p>\r\n  \r\n  \r\n    <p align=\"center\">12&lt;    TI \u226424<\/p>\r\n    <p align=\"center\">93%<\/p>\r\n  \r\n  \r\n    <p align=\"center\">24&lt;    TI \u226436<\/p>\r\n    <p align=\"center\">86%<\/p>\r\n  \r\n  \r\n    <p align=\"center\">36&lt;TI    \u226448<\/p>\r\n    <p align=\"center\">79%<\/p>\r\n  \r\n  \r\n    <p align=\"center\">48&lt;    TI \u226460<\/p>\r\n    <p align=\"center\">72%<\/p>\r\n  \r\n  \r\n    <p align=\"center\">60&lt;    TI \u226472<\/p>\r\n    <p align=\"center\">65%<\/p>\r\n  \r\n  \r\n    <p align=\"center\">72&lt;    TI \u226484<\/p>\r\n    <p align=\"center\">58%<\/p>\r\n  \r\n  \r\n    <p align=\"center\">84&lt;    TI \u226496<\/p>\r\n    <p align=\"center\">51%<\/p>\r\n  \r\n  \r\n    <p align=\"center\">96&lt;    TI \u2264108<\/p>\r\n    <p align=\"center\">44%<\/p>\r\n  \r\n  \r\n    <p align=\"center\">TI&gt;108<\/p>\r\n    <p align=\"center\">35%<\/p>\r\n  \r\n\r\n<p>\u00a71\u00ba.............................................................................................\r\n  \u00a72\u00ba.............................................................................................\r\n  \u00a73\u00ba  N\u00e3o entrar\u00e3o no rateio dos honor\u00e1rios:\r\n  I \u2013 pensionistas;\r\n  II \u2013 aqueles em licen\u00e7a para tratar de interesses  particulares;\r\n  III \u2013 aqueles em licen\u00e7a para acompanhar c\u00f4njuge ou  companheiro;\r\n  IV - aqueles em licen\u00e7a para atividade pol\u00edtica;\r\n  V - aqueles em afastamento para exercer mandato  eletivo; e\r\n  VI - aqueles cedidos ou requisitados para \u00f3rg\u00e3os ou  entidade estranho \u00e0 Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica federal direta, aut\u00e1rquica ou  funcional.\r\n  .................................................................................................................\r\n  Art. 42 Para  as compet\u00eancias de agosto a dezembro de 2016, os honor\u00e1rios advocat\u00edcios ser\u00e3o  creditados em folha de pagamento pela Uni\u00e3o diretamente aos ocupantes dos  cargos e inativos de que trata este Cap\u00edtulo, no valor referente a uma cota  parte do montante arrecadado no primeiro semestre do ano de 2015, sendo que,  para a verba referente aos encargos legais da Uni\u00e3o, ser\u00e3o considerados um  percentual \u00fanico de 50% (cinquenta por cento), e, em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s demais verbas  descritas no art. 30 dessa lei, ser\u00e3o considerados o percentual de 100% (cem  por cento).<\/p>\r\n<p>Dessa forma, as entidades representativas da Advocacia P\u00fablica  Federal atuar\u00e3o no sentido que a emenda seja encaminhada o quanto antes para a  C\u00e2mara dos Deputados. Importante frisar, inclusive, que as associa\u00e7\u00f5es  apresentar\u00e3o essa emenda atrav\u00e9s de lideran\u00e7as partid\u00e1rias no \u00e2mbito daquela  Casa. <\/p>\r\n","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4608"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4608"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4608\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4612,"href":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4608\/revisions\/4612"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4508"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4608"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4608"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4608"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}