A presidente Iolanda Guindani representou o SINPROFAZ no semin\u00e1rio “Ideias para um novo sistema de carreiras no setor p\u00fablico”. O evento em Bras\u00edlia\/DF foi promovido pela Frente Servir Brasil e pelo F\u00f3rum Nacional Permanente das Carreiras T\u00edpicas de Estado – Fonacate. O semin\u00e1rio foi o primeiro de uma s\u00e9rie de encontros que visam ao debate de uma “Nova Agenda para a Reforma Administrativa”.<\/p>\n
Os palestrantes desse primeiro semin\u00e1rio foram Felipe Drumond, consultor em Gest\u00e3o de Pessoas, e Maria Isabel Ara\u00fajo Rodrigues, especialista em pol\u00edticas p\u00fablicas e assessora na Secretaria de Planejamento e Gest\u00e3o do estado de Minas Gerais. O evento contou ainda com a participa\u00e7\u00e3o de Jos\u00e9 Celso Cardoso J\u00fanior, secret\u00e1rio de Gest\u00e3o de Pessoas do Minist\u00e9rio da Gest\u00e3o e da Inova\u00e7\u00e3o em Servi\u00e7os P\u00fablicos, e Rudinei Marques, presidente do Fonacate.<\/p>\n
Ao longo das exposi\u00e7\u00f5es, palestrantes e convidados discutiram temas relativos ao sistema de carreiras da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica federal, o qual se caracteriza por ser, ao mesmo tempo, heterog\u00eaneo e desigual. Dessa forma, segundo os palestrantes, qualquer proposta que vise racionalizar ou harmonizar o sistema de carreiras deve primeiro ser capaz de enfrentar essa realidade brasileira.<\/p>\n\n\t\t