{"id":13092,"date":"2021-04-15T08:29:17","date_gmt":"2021-04-15T11:29:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinprofaz.org.br\/?p=13092"},"modified":"2021-04-16T10:24:36","modified_gmt":"2021-04-16T13:24:36","slug":"filiada-apresenta-detalhes-do-trabalho-desenvolvido-pelo-tributos-a-elas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/noticias\/filiada-apresenta-detalhes-do-trabalho-desenvolvido-pelo-tributos-a-elas\/","title":{"rendered":"FILIADA APRESENTA DETALHES DO TRABALHO DESENVOLVIDO PELO TRIBUTOS A ELAS"},"content":{"rendered":"

Na ocasi\u00e3o do Dia Internacional da Mulher, a filiada Graziela Honorato apresentou \u00e0 Carreira detalhes do trabalho desenvolvido pelo grupo Tributos a Elas. A palestra integrou a s\u00e9rie de eventos PFN e G\u00eanero: Sensibiliza\u00e7\u00e3o, Conscientiza\u00e7\u00e3o e Di\u00e1logos<\/em>, promovida pelo SINPROFAZ durante todo o m\u00eas de mar\u00e7o. P\u00f3s-graduada em Direito Processual Civil e mestra em Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica, Graziela Honorato comp\u00f5e a comiss\u00e3o do Tributos a Elas, “um movimento voltado \u00e0 defesa da representatividade das procuradoras da Fazenda Nacional em todas as inst\u00e2ncias e processos decis\u00f3rios da PGFN. Voltado tamb\u00e9m ao estudo de quest\u00f5es jur\u00eddicas – de ordem constitucional, tribut\u00e1ria ou or\u00e7ament\u00e1ria – que afetam as mulheres dentro e fora da Institui\u00e7\u00e3o”.<\/p>\n

Conforme Graziela Honorato, o grupo tem por pilares a amplia\u00e7\u00e3o do debate acerca das tem\u00e1ticas femininas e a maior visibilidade para os problemas que envolvem as mulheres. A mobiliza\u00e7\u00e3o da Carreira, segundo a expositora, foi o primeiro passo para dar forma ao grupo, que iniciou os trabalhos com rodas de conversa, oficinas e eventos. O ingresso de novas Colegas promoveu o crescimento e a consolida\u00e7\u00e3o do Tributos a Elas, cujos eixos de atua\u00e7\u00e3o foram definidos a partir de um diagn\u00f3stico promovido para “verificar em que ponto estavam ‘as dores’ das mulheres da Institui\u00e7\u00e3o, se elas existiam e onde se localizavam”. A pesquisa contou com mais de 700 respostas, por meio das quais foram mapeadas, entre outras, as situa\u00e7\u00f5es de tratamento desigual dentro da PGFN.<\/p>\n

Ao apresentar o cen\u00e1rio da Procuradoria da Fazenda Nacional, Graziela Honorato lan\u00e7ou m\u00e3o de dados divulgados pelo Departamento de Gest\u00e3o Corporativa – DGC e de informa\u00e7\u00f5es disponibilizadas pelo Primeiro Diagn\u00f3stico da Carreira, lan\u00e7ado pelo SINPROFAZ. “Uma das dores da mulher dentro da PFN \u00e9 n\u00e3o ser ouvida, o que tem a ver com a baixa representatividade”, explicou a filiada, que exemplificou: “No DAS e na FCPE 5, que s\u00e3o o n\u00edvel mais alto, temos uma representatividade equ\u00e2nime, mas, no DAS 4, tamb\u00e9m de grande responsabilidade e boa remunera\u00e7\u00e3o, o p\u00fablico feminino cai para 16,67%”. De acordo com Graziela Honorato, resta o questionamento: “O que impede a mulher de chegar \u00e0 lideran\u00e7a, aos cargos de gest\u00e3o?”.<\/p>\n

O fen\u00f4meno do “glass ceiling” ou “teto de vidro”, estudado pelas ci\u00eancias sociais, foi abordado pela palestrante, segundo a qual se trata de “uma barreira invis\u00edvel – por ser um tabu – que impede a mulher de ascender \u00e0s posi\u00e7\u00f5es mais altas de sua carreira profissional”. Em outro estudo, realizado pela Harvard University e tamb\u00e9m apresentado por Graziela Honorato, as pesquisadoras chamam o fen\u00f4meno de “labirinto”, o qual representa, conforme a procuradora da Fazenda Nacional, “a s\u00e9rie de dificuldades, portas fechadas, percursos tortuosos por que a mulher tem que passar na estrutura organizacional”. S\u00e3o exemplos de obst\u00e1culos a resist\u00eancia \u00e0 lideran\u00e7a feminina e a assun\u00e7\u00e3o, pela mulher, do cuidado com as atividades dom\u00e9sticas, o que caracteriza a cultura patriarcal.<\/p>\n

Assista \u00e0 palestra completa e saiba mais sobre o TaE: bit.ly\/GrazielaHonorato<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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A palestra integrou a s\u00e9rie de eventos PFN e G\u00eanero: Sensibiliza\u00e7\u00e3o, Conscientiza\u00e7\u00e3o e Di\u00e1logos<\/em>, promovida pelo SINPROFAZ durante todo o m\u00eas de mar\u00e7o. P\u00f3s-graduada em Direito Processual Civil e mestra em Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica, Graziela Honorato comp\u00f5e a comiss\u00e3o do Tributos a Elas, \"um movimento voltado \u00e0 defesa da representatividade das procuradoras da Fazenda Nacional em todas as inst\u00e2ncias e processos decis\u00f3rios da PGFN. Voltado tamb\u00e9m ao estudo de quest\u00f5es jur\u00eddicas - de ordem constitucional, tribut\u00e1ria ou or\u00e7ament\u00e1ria - que afetam as mulheres dentro e fora da Institui\u00e7\u00e3o\".\r\n\r\nConforme Graziela Honorato, o grupo tem por pilares a amplia\u00e7\u00e3o do debate acerca das tem\u00e1ticas femininas e a maior visibilidade para os problemas que envolvem as mulheres. A mobiliza\u00e7\u00e3o da Carreira, segundo a expositora, foi o primeiro passo para dar forma ao grupo, que iniciou os trabalhos com rodas de conversa, oficinas e eventos. O ingresso de novas Colegas promoveu o crescimento e a consolida\u00e7\u00e3o do Tributos a Elas, cujos eixos de atua\u00e7\u00e3o foram definidos a partir de um diagn\u00f3stico promovido para \"verificar em que ponto estavam 'as dores' das mulheres da Institui\u00e7\u00e3o, se elas existiam e onde se localizavam\". A pesquisa contou com mais de 700 respostas, por meio das quais foram mapeadas, entre outras, as situa\u00e7\u00f5es de tratamento desigual dentro da PGFN.\r\n\r\nAo apresentar o cen\u00e1rio da Procuradoria da Fazenda Nacional, Graziela Honorato lan\u00e7ou m\u00e3o de dados divulgados pelo Departamento de Gest\u00e3o Corporativa - DGC e de informa\u00e7\u00f5es disponibilizadas pelo Primeiro Diagn\u00f3stico da Carreira, lan\u00e7ado pelo SINPROFAZ. \"Uma das dores da mulher dentro da PFN \u00e9 n\u00e3o ser ouvida, o que tem a ver com a baixa representatividade\", explicou a filiada, que exemplificou: \"No DAS e na FCPE 5, que s\u00e3o o n\u00edvel mais alto, temos uma representatividade equ\u00e2nime, mas, no DAS 4, tamb\u00e9m de grande responsabilidade e boa remunera\u00e7\u00e3o, o p\u00fablico feminino cai para 16,67%\". De acordo com Graziela Honorato, resta o questionamento: \"O que impede a mulher de chegar \u00e0 lideran\u00e7a, aos cargos de gest\u00e3o?\".\r\n\r\nO fen\u00f4meno do \"glass ceiling\" ou \"teto de vidro\", estudado pelas ci\u00eancias sociais, foi abordado pela palestrante, segundo a qual se trata de \"uma barreira invis\u00edvel - por ser um tabu - que impede a mulher de ascender \u00e0s posi\u00e7\u00f5es mais altas de sua carreira profissional\". Em outro estudo, realizado pela Harvard University e tamb\u00e9m apresentado por Graziela Honorato, as pesquisadoras chamam o fen\u00f4meno de \"labirinto\", o qual representa, conforme a procuradora da Fazenda Nacional, \"a s\u00e9rie de dificuldades, portas fechadas, percursos tortuosos por que a mulher tem que passar na estrutura organizacional\". S\u00e3o exemplos de obst\u00e1culos a resist\u00eancia \u00e0 lideran\u00e7a feminina e a assun\u00e7\u00e3o, pela mulher, do cuidado com as atividades dom\u00e9sticas, o que caracteriza a cultura patriarcal.\r\n\r\nAssista \u00e0 palestra completa e saiba mais sobre o TaE: bit.ly\/GrazielaHonorato<\/a>.","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13092"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13092"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13092\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13106,"href":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13092\/revisions\/13106"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13093"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13092"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13092"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sinprofaz.org.br\/2024\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13092"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}