Em evento realizado na manh\u00e3 de hoje (29), o SINPROFAZ promoveu o Lan\u00e7amento do Projeto de Sa\u00fade Mental e Qualidade de Vida do PFN. Do Webinar, participaram autoridades da AGU e da PGFN, al\u00e9m de especialistas no tema do Projeto. A abertura do evento coube a Jos\u00e9 Ernane Brito, presidente do Sindicato. Segundo o anfitri\u00e3o do Lan\u00e7amento, “o SINPROFAZ carrega bandeiras macro e micro. Entre estas, est\u00e3o a sa\u00fade mental da Carreira e a qualidade de vida dos Colegas. Nosso Projeto vem para contribuir com a constru\u00e7\u00e3o de um clima organizacional de empatia no \u00e2mbito da PGFN e para a medida do peso adequado sobre cada ombro. O programa soma for\u00e7as visando \u00e0 constru\u00e7\u00e3o de uma Institui\u00e7\u00e3o mentalmente saud\u00e1vel para seus Membros”.<\/p>\n
Ao participar do Lan\u00e7amento, o advogado-geral da Uni\u00e3o, Jos\u00e9 Levi Mello, cumprimentou o SINPROFAZ pelo Projeto e pela organiza\u00e7\u00e3o do evento. “Foi encantador o que vi e ouvi aqui. Estamos a discutir um assunto que deve ser enfrentado de m\u00faltiplas maneiras: dos pontos de vista institucional, associativo, coletivo e individual.” De acordo com o AGU, a quest\u00e3o exige, para seu enfrentamento, o que h\u00e1 de melhor nos seres humanos: “Muitas vezes o problema \u00e9 silencioso e demanda muita sensibilidade para percep\u00e7\u00e3o dos sinais. Ele exige de n\u00f3s a abertura para a compreens\u00e3o, a disposi\u00e7\u00e3o para acolher o Colega e sobretudo a consci\u00eancia de que a sa\u00fade mental envolve quest\u00f5es que podemos e devemos prevenir em n\u00f3s e nos outros”.<\/p>\n
Em v\u00eddeo gravado especialmente para o Lan\u00e7amento, o procurador-geral da Fazenda Nacional fez elogio \u00e0 iniciativa do SINPROFAZ, que despertou seu interesse n\u00e3o apenas por conta da posi\u00e7\u00e3o de gestor da Institui\u00e7\u00e3o, mas especialmente pela condi\u00e7\u00e3o de Membro da Carreira. Ricardo Soriano manifestou preocupa\u00e7\u00e3o com o tema da sa\u00fade mental, por vezes relacionado \u00e0 pouca racionaliza\u00e7\u00e3o do trabalho \u2013 a qual, segundo o PGFN, representa uma busca para ele e os demais Colegas do \u00f3rg\u00e3o central. “Talvez, a partir deste evento, seja poss\u00edvel a apresenta\u00e7\u00e3o de reflex\u00f5es, de propostas, para que possamos trabalhar juntos no sentido de aumentar a efic\u00e1cia da nossa Institui\u00e7\u00e3o a partir da melhoria das condi\u00e7\u00f5es de trabalho.”<\/p>\n
A apresenta\u00e7\u00e3o do Projeto de Sa\u00fade Mental e Qualidade de Vida do PFN foi feita por Cristiano Costa \u2013 s\u00f3cio-administrador da Psych – Psicologia Cl\u00ednica e Organizacional e psic\u00f3logo respons\u00e1vel pelo programa. “A Carreira de procurador da Fazenda Nacional tem tradi\u00e7\u00e3o e estreita vincula\u00e7\u00e3o com aquele que \u00e9 o papel do pr\u00f3prio Estado. Pessoas que atuam nessa linha de frente precisam estar com a higidez mental completamente dispon\u00edvel. Mais uma vez, o SINPROFAZ d\u00e1 in\u00edcio a um Projeto participativo e contributivo para a Administra\u00e7\u00e3o e que se utiliza de ferramentas cientificamente comprovadas.” De acordo com Cristiano Costa, o novo Projeto cont\u00e9m cinco eixos principais: Psicoterapia, Gente & Gest\u00e3o, Normatiza\u00e7\u00e3o, G\u00eanero & Diversidade e Sa\u00fade Integral.<\/p>\n
O sofrimento mental advindo da sobrecarga de trabalho foi tema da palestra de Geissy Ara\u00fajo. Mestre e doutora em Neurocie\u0302ncias pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte, ela \u00e9 po\u0301s-doutoranda no Laborat\u00f3rio de Neuroendocrinologia Comportamental do Instituto do Ce\u0301rebro, na mesma Universidade. “O fator de risco para o esgotamento n\u00e3o \u00e9 apenas trabalhar muito ou por muito tempo. \u00c9 tamb\u00e9m o contexto organizacional, a burocracia que se enfrenta, o senso de falta de controle ou de fracasso diante dos processos, a dificuldade de regular emo\u00e7\u00f5es negativas como a culpa, a frustra\u00e7\u00e3o, o estresse e a ansiedade. N\u00e3o fomos educados para lidar com essas emo\u00e7\u00f5es que surgem o tempo inteiro e que s\u00e3o absolutamente naturais”, explicou.<\/p>\n
Vice-AGU, Fabr\u00edcio Da Soller prestigiou o Lan\u00e7amento. Durante sua exposi\u00e7\u00e3o, reiterou que a sa\u00fade mental deve ser preocupa\u00e7\u00e3o das organiza\u00e7\u00f5es, do Sindicato e de todos os Colegas. Segundo o PFN, o grande desafio que existe para as pessoas e institui\u00e7\u00f5es \u00e9 o de conscientiza\u00e7\u00e3o e devido cuidado com o problema: “Em nosso ambiente familiar e entre amigos, assim como no \u00e2mbito do trabalho, precisamos ter aten\u00e7\u00e3o ao tema, ainda cercado de tabus que em nada nos ajudam a enfrent\u00e1-lo de forma adequada. Assim como o SINPROFAZ, a AGU e a PGFN compreendem a relev\u00e2ncia do assunto. As propostas do Projeto s\u00e3o interessantes e precisam ser consideradas. Temos um grande campo para evoluir”.<\/p>\n
O Lan\u00e7amento tamb\u00e9m contou com a presen\u00e7a de Beatriz Pereira, lotada na DIAFI\/PRFN3. Segundo a filiada, “o Diagn\u00f3stico da Carreira lan\u00e7ado em 2019, o projeto piloto de Sa\u00fade Mental na 3\u00aa Regi\u00e3o e os relatos recebidos pelo SINPROFAZ foram os elementos propulsores dessa iniciativa interessant\u00edssima. O novo Projeto \u00e9 muito completo, mas s\u00f3 funcionar\u00e1 se participarmos. Esse elemento \u2013 nossa participa\u00e7\u00e3o \u2013 \u00e9 fundamental”. Beatriz Pereira integra o Grupo de Sa\u00fade Mental da PFN\/SP, cujos objetivos, segundo ela, s\u00e3o desmistificar o tema, promover di\u00e1logos sem julgamentos e estigmas, difundir informa\u00e7\u00e3o e provocar as diversas inst\u00e2ncias da PGFN. “O SINPROFAZ foi o primeiro a atender a essa nossa provoca\u00e7\u00e3o”, afirmou.<\/p>\n
I\u00eada Cagni, secret\u00e1ria-geral de Administra\u00e7\u00e3o da AGU, integrou a mesa do Lan\u00e7amento. Ao fazer uso da fala, ela parabenizou o SINPROFAZ pela iniciativa e estimulou a reflex\u00e3o sobre as exposi\u00e7\u00f5es promovidas ao longo do evento. “Participei das gest\u00f5es do dr. Fabr\u00edcio Da Soller e do dr. Jos\u00e9 Levi na PGFN. Hoje estou na AGU, novamente com o dr. Jos\u00e9 Levi. Em todas as gest\u00f5es, a valoriza\u00e7\u00e3o das pessoas foi e \u00e9 uma prioridade. Precisamos nos enxergar e enxergar o outro como ser humano.” Segundo a PFN filiada, o debate, em evento on-line para todo o pa\u00eds, com a presen\u00e7a de autoridades e palestrantes ilustres, demonstra a inten\u00e7\u00e3o do Sindicato, das Institui\u00e7\u00f5es e dos Colegas em falar abertamente sobre o tema da sa\u00fade mental, que ainda envolve muitos preconceitos.<\/p>\n
Diretor do Departamento de Gest\u00e3o Corporativa da PGFN, Aleksey Cardoso contribuiu com as discuss\u00f5es. Segundo o PFN, o desafio \u00e9 coletivo: n\u00e3o ser\u00e1 poss\u00edvel venc\u00ea-lo de forma isolada enquanto Sindicato, Institui\u00e7\u00e3o ou Membro. Neste momento, mesmo a dist\u00e2ncia, \u00e9 preciso que todos se unam visando a um objetivo comum. “Estamos passando por um momento de reconstru\u00e7\u00e3o e tendo a possibilidade de visualizar melhor certas situa\u00e7\u00f5es. O tema deste evento representa uma situa\u00e7\u00e3o que nos chama a refletir e a avan\u00e7ar. A PGFN tem essa vis\u00e3o. Sabemos que o p\u00f3s-pandemia tamb\u00e9m nos trar\u00e1 desafios e, para enfrent\u00e1-los, precisamos aprender a cooperar e a desenvolver o valor humano da empatia”, ressaltou o chefe do DGC.<\/p>\n\n\t\t